Mit der Bitte um Beachtung:
Verstöße gegen die Teilnahmebedingungen und thematisch oder inhaltlich deplatzierte Beiträge wie z.B. persönliche Angriffe oder Einstellung von Beiträgen, die Rechte Dritter verletzen, werden von uns kommentarlos gelöscht!

Bitte loggen Sie sich ein, um einen neuen Beitrag zu schreiben!

 Alle Themen anzeigen

Studio-management/-repräsentanz (kreativkunst, 09.11.2004, 18:48 Uhr)

(4 Antworten, letzter Beitrag: 15.12.2004, 23:19 Uhr) Hallo, ich habe die Möglichkeit, mich um das Studio-management/-repräsentanz eines Fotostudios zu kümmern. Dazu gehören Aquise, Arbeiten im Studio, Vermietung und Präsenz während eben dieser etc. Selbst bin ich mit Fotoassistenz selbstständig. Nun möchte ich gerne etwas vorbereitet in die Verhandlungen hineingehen... kann im Internet nur leider keine Honorarvorstellungen dieser Art finden. Ich weiß noch aus meiner Angestelltenzeit bei einem Fotografen, daß ich viele Wochen aquirierte und trotzdem wenig Erfolg hatte. Da ging es auch nicht um die Studiovermietung, aber durch diese Erfahrung, kann ich mir nicht vorstellen, nur bei erfolgreicher Vermietung Provision zu bekommen. Ein Stundenlohn für Aquise und Arbeit im Studio sollte schon drin sein. Ich würde mich sehr freuen, wenn ein Studio oder Fotograf mir schreibt, was sie ausgeben würden oder sich vorstellen können (nur um einen Anhaltspunkt zu haben). Vielen Dank schon im Voraus! M.f.G.

	Re[0]: Studio-management/-repräsentanz (TankredHelm, 10.11.2004, 09:30 Uhr)
	Deine Vorstellung wochenlang keine Termine (Aufträge) zu Akquirieren und dennoch einen "Stundenlohn" zu bekommen halte ich für weltfremd. Um leistungsorientierte Bezahlung wirst Du kaum herum kommen, zumindest was die Akquisetätigkeit angeht. Im Studio als Assi wirst Du sicherlich einen Lohn der Deiner Arbeitszeit entspricht bekommen können, da die Kosten dort kalkulierbar sind.
		Re[1]: Studio-management/-repräsentanz (kreativkunst, 16.11.2004, 14:10 Uhr)
		Aber genau darum geht es doch: um leistungsorientierte Arbeit. Ich stelle mir nicht vor, wochenlang keine Aufträge an Land zu ziehen und dafür bezahlt zu werden. Ich nannte nur ein Beispiel aus früheren Tagen, wo leider trotz viel aufwendiger Werbung wenig Resonanz zurückkam. Nun ging es dabei, wie schon erwähnt, auch nicht um Studiovermietung, sondern um Kundenwerbung (Modefirmen, Produktfirmen etc.). Das ist natürlich etwas anderes als Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen und läßt mich hoffen... Ich investiere viel Zeit und Herz in meine Arbeit und bin sehr motiviert. Und daher weiß ich, ohne geregelten Stundenlohn wäre kein gerechter Ausgleich geschaffen. Ich würde mehr reinstecken, als ich zurückbekäme. Und ich bin immer bereit etwas Zeit und Arbeit vorzulegen...
			Re[2]: Studio-management/-repräsentanz (TankredHelm, 16.11.2004, 20:34 Uhr)
			Leistungsorientierte Bezahlung, Bezahlung nach Leistung, keine Leistung = kein Geld. Es ist keine Leistung den ganzen Tag Firmen anzurufen ob sie Kunde werden wollen oder diese persönlich zu besuchen, Leistung ist es diese Leute als Kunde zu gewinnen, das Geschäft "unter Dach und Fach" zu bringen. Dafür soll jeder seine Provision bekommen für das stümperhafte Abtelefonieren oder Besuchen von vermeintlichen Interessenten kann sich Dein Arbeitgeber auch nichts kaufen, Dich daher auch kaum bezahlen. Dennoch haben wir zu diversenzierende Meinungen was eine Diskussion zwischen uns ziemlich unsinnig erschienen lässt. Bleibt mir also nur noch, Dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg zu wünschen. Tankred Helm
	Re[0]: Studio-management/-repräsentanz (Lee2004, 15.12.2004, 23:19 Uhr)
	Hallo, Repräsentanten sind selbstständig und verfügen über eigene gute Kundenkontakte. In deinem Fall scheint es sich um eine Bürotätigkeit in einem Fotostudio zu handeln, bei der du den Fotografen zusätzlich bei Kunden präsentieren sollst. Das sollte einer üblichen Bürotätigkeit entsprechend entlohnt werden.